AgriAMe « Renouvellement des générations et attractivité des métiers de l’agriculture »

Coordinatrice pour CITERES : Françoise Sitnikoff

Résumé

Dans un contexte où plus de 50 % des exploitants agricoles atteindront l’âge de la retraite en France d’ici 10 ans, le manque d’attractivité des métiers agricoles et la difficulté à assurer la relève à la tête des exploitations sont des préoccupations majeures pour l’ensemble des filières, végétales et animales, et les pouvoirs publics.

Dans la perspective d’analyser les difficultés rencontrées pour maintenir une agriculture diversifiée, le projet AgriAMe porté par l’UMR Citeres réunit des partenaires académiques (sociologues et juristes) et des partenaires non académiques issus de différents contextes professionnels et de différentes filières agricoles.

Le projet est parti d’un double constat : d’un côté, les acteurs du secteur agricole et des pouvoirs publics ont déjà engagé des initiatives pour remédier aux problématiques rencontrées (expérimentation de nouvelles formes d’installation, dispositifs de formation, d’accompagnement, campagnes de communication…) et disposent de ressources diverses (données chiffrées, études…) ; de l’autre, ces initiatives restent segmentées et ne parviennent pas aux résultats espérés en termes de meilleure attractivité du secteur.

Le projet AgriAMe a donc plusieurs objectifs : d’abord, en s’appuyant sur l’expertise des participants, contribuer à la mutualisation et à la capitalisation des retours d’expériences de ces initiatives régionales et nationales ainsi que des connaissances disponibles ; ensuite compléter les connaissances par des enquêtes sociologiques et juridiques ciblées et en faisant appel à des intervenants spécialisés.

La dimension partenariale est donc une des bases du projet, qui propose de travailler sur un modèle de type « Living lab » favorisant les échanges d’informations, de pratiques et la mise à l’épreuve de solutions. Les partenaires travaillent dans une logique de co-construction : repérage des solutions existantes et de leurs impacts, définition des espaces pertinents d’investigation, des enjeux prioritaires à enquêter. D’un point de vue académique, l’approche croisée, sociologique et juridique, permettra d’analyser en profondeur des initiatives jugées porteuses par les partenaires.

L’analyse et la compréhension des freins à l’installation, des obstacles juridiques, de l’évolution attendue des compétences, des conditions d’une bonne intégration des nouveaux profils, de l’image de l’agriculture… permettront d’activer des leviers pour participer aux transformations de l’agriculture régionale.

 Autre(s) laboratoire(s) participant(s) : laboratoire IRJI (droit, université de Tours) ; CETU ETIcS (sociologie, université de Tours) ; CRJ Pothier (droit, université d’Orléans)

Information(s) diverse(s) :

Partenaires non académiques : ARDEAR ; FR CUMA ; ARFV CVL ; chambre d’agriculture 37 ; Groupement d’employeurs de Touraine ; Tours-Fondettes Agrocampus ; Interfel CVL ; APECITA ; Crédit agricole Touraine-Poitou ; Végépolys Valley ; IEHCA ; et avec le soutien du Vinopôle.